• Курсы
  • IT-интернатура
  • Проекты учеников
  • Истории успеха
  • О нас
  • Мероприятия
  • Блог
Получить консультацию Оставить заявку

Бесплатная карьерная консультация

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время! Выслушает вас, поможет выбрать направление и ответит на все вопросы.

Заботливый подбор программы

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время! Выслушает вас, поможет подобрать программу обучения и ответит на все вопросы.

Оставьте заявку

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время! Если у вас будут вопросы, мы обязательно на них ответим.

Оставьте заявку в интернатуру

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время! Если у вас будут вопросы, мы обязательно на них ответим.

Задайте вопрос

Заполните форму и обязательно оставьте ваш telegram. Наш специалист ответит вам в мессенджер ближайшее время!

Имя
Телефон

Мобильный разработчик

Мобильный разработчик — это специалист, который занимается созданием мобильных приложений для различных платформ, таких как iOS (для устройств Apple) и Android (для устройств на базе операционной системы Android).


По данным аналитиков IT-академии Lad на 20 мая 2025 года сейчас на рынке в большей степени востребованы разработчики мобильных приложений уровня junior++ и middle.

Intern (0-1) - мобильный разработчик с опытом работы от 0 до 1 года (фактически это Junior).

Junior (1-3) - мобильный разработчик с опытом работы от 1 до 3 лет (фактически это Junior+ и начинающий Middle).

Middle (3-6) - мобильный разработчик с опытом работы от 3 до 6 лет (фактически это Middle+ и начинающий Senior).

Зарплата разработчиков мобильных приложений

Аналитики IT-академии Lad рассчитали зарплату разработчиков мобильных приложений на 20 мая 2025 года.


Медианная зарплата
Средняя зарплата
>

Технические навыки мобильных разработчиков (Харды)

  1. Знание языков программирования: для iOS (Swift, Objective-C), для Android (Kotlin, Java).
  2. Понимание принципов мобильного интерфейса: включая руководства по дизайну для iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design).

  3. Опыт работы с фреймворками и платформами для разработки: такими как UIKit для iOS, Android SDK для Android, а также кросс-платформенные решения типа Flutter, React Native или Xamarin.

  4. Умение интегрироваться с серверным API: владение технологиями для взаимодействия с сервером (REST, GraphQL).

  5. Навыки работы с системами управления версиями кода: чаще всего Git.

  6. Опыт автоматизированного тестирования: разработка и использование unit и UI тестов.

  7. Знание принципов оптимизации производительности и эффективности приложения: включая профилирование и дебаггинг.

  8. Понимание требований безопасности: осведомленность о лучших практиках защиты данных и об обработке конфиденциальной информации.

  9. Проектное управление: понимание методологий разработки, таких как Agile, Scrum или Kanban, и умение работать согласно их принципам.

График востребованности навыков разработчиков мобильных приложений на 20 мая 2025 года

Задачи мобильного разработчика в IT-компании

  1. Проектирование и разработка приложений для операционных систем iOS и/или Android, в соответствии с техническим заданием и функциональными требованиями.

  2. Обеспечение кросс-платформенной совместимости приложений и их корректной работы на различных устройствах и версиях операционных систем.

  3. Интеграция мобильных приложений с серверными API и обработка данных, получаемых от серверов.

  4. Поддержка и обновление существующих мобильных приложений, исправление ошибок и недочетов, улучшение производительности и пользовательского интерфейса.

  5. Применение методологий и практик программирования для оптимизации кода и упрощения дальнейшей поддержки и разработки.

  6. Работа с системами управления версиями кода, такими как Git.

  7. Сотрудничество с дизайнерами, аналитиками, тестировщиками и другими членами команды для создания качественного продукта.

  8. Проведение код-ревью для повышения качества программного кода и обмен опытом с коллегами.

  9. Разработка функциональных и нефункциональных тестов для обеспечения надежности и стабильности приложения.

  10. Постоянное самообразование и изучение новых технологий, инструментов разработки и текущих трендов в мире мобильных приложений.

  11. Оптимизация приложений с целью минимизации потребления ресурсов (например, батареи, CPU, памяти).

  12. Обеспечение соответствия приложения требованиям безопасности и конфиденциальности данных.

С кем взаимодействует разработчик мобильных приложений

В процессе решения поставленных задач мобильному разработчику придется взаимодействовать с различными командами и специалистами внутри организации. Вот основные из них:

  1. Команда разработчиков (Development Team):

    • Другие мобильные разработчики - совместная работа над кодом, обмен опытом и проведение код-ревью.

    • Backend-разработчики - для интеграции мобильного приложения с серверными API.

    • Frontend-разработчики - при работе над общими частями проекта, например, в ситуациях, когда необходимо обеспечить консистентность пользовательского интерфейса (UI) между веб- и мобильными версиями продукта.

  2. Команда дизайнеров (Design Team):

    • UX/UI-дизайнеры - согласование дизайна интерфейсов, получение и внедрение макетов, обсуждение возможностей улучшения пользовательского интерфейса.

  3. Команда тестировщиков (Quality Assurance Team):

    • Тестировщики ПО - взаимодействие по вопросам выявления и исправления ошибок, разработка тест-кейсов, проверка качества продукта.

  4. IT-отдел (IT Department):

    • Системные администраторы - в случае, если необходима помощь с инфраструктурой, серверами или же при решении вопросов безопасности.

  5. Отдел продуктового менеджмента (Product Management Team):

    • Продуктовые менеджеры - обсуждение требований проекта, приоритетов разработки, сбор и анализ обратной связи от пользователей.

  6. Отдел аналитики (Analytics Team):

    • Аналитики - анализ данных о поведении пользователей, взаимодействие с целью оптимизации пользовательского опыта.

  7. Отдел технической поддержки (Tech Support Team):

    • Специалисты поддержки - передача знаний о продукте, получение отзывов и проблем, с которыми сталкиваются пользователи приложения.

  8. Отдел по работе с клиентами (Customer Service):

    • Менеджеры по работе с клиентами - общение для лучшего понимания потребностей пользователей.

  9. Маркетинговый отдел (Marketing Team):

    • Маркетологи - взаимодействие для разработки рекламных кампаний и формирования стратегии продвижения приложения.

  10. Отдел безопасности (Security Team):

    • Специалисты по информационной безопасности - для обеспечения соответствия приложений требованиям безопасности данных.

Описанное взаимодействие предполагает наличие четко выстроенных коммуникационных процессов и понимание ролей каждым членом команды. Мобильный разработчик может участвовать в регулярных совещаниях с разными командами, вести переписку через корпоративные мессенджеры или платформы для совместной работы, а также работать совместно с другими специалистами над конкретными задачами.

Личные качества. Софты

Сейчас работодатель в равной степени с хардами оценивает софты кандидата. И вам обязательно нужно их прокачивать.

 

Аналитический склад ума: Обоснование: помогает разработчику понять сложные технические задачи, а также анализировать и решать проблемы, связанные с производительностью и стабильностью приложений.


Внимание к деталям: Обоснование: необходимо для выявления и исправления сложных багов, улучшения качества кода и интерфейса, а также для обеспечения соответствия приложений техническим требованиям и стандартам безопасности.


Коммуникативные навыки: Обоснование: важны для эффективного общения с членами команды, в том числе с менеджерами, дизайнерами и тестировщиками, а также для совместного решения задач и проведения код-ревью.


Умение работать в команде: Обоснование: способствует совместной работе над проектом и обмену опытом между разработчиками, что важно для успешной разработки и сопровождения приложений.


Самомотивация и самоорганизация: Обоснование: необходимы для самостоятельного обучения новым технологиям, инструментам и методологиям, а также для соблюдения сроков и достижения высоких результатов работы без постоянного внешнего контроля.


Проактивность: Обоснование: позволяет предвосхищать потенциальные проблемы и активно вносить предложения по улучшению продукта, повышая тем самым эффективность разработки и инновационность решений.


Гибкость и адаптивность: Обоснование: способствуют эффективной работе в условиях постоянно меняющихся требований и быстро развивающейся отрасли мобильных технологий.


Креативность: Обоснование: помогает в нахождении нестандартных решений при дизайне интерфейсов и реализации функционала, что важно для выделения приложения среди конкурентов.


Ответственность: Обоснование: важна для соблюдения стандартов качества и безопасности, а также для надежности и стабильности выпускаемых приложений.


Терпение: Обоснование: необходимо для работы над длительными и сложными задачами, а также для исправления ошибок, что требует внимательности и аккуратности в течение длительного времени.


Обучаемость: Обоснование: ключевое качество в быстро меняющейся области IT, позволяющее быстро осваивать новые технологии и применять их в практической работе.

Электронный адрес:
lad-academy@lad24.ru
Телефон:
+7-930-710-99-10
ООО «Академия Лад»
603093, г. Нижний Новгород, ул. Родионова, д. 23В
ИНН 5260489093, ОГРН 1235200007448 Образовательная лицензия № Л035-01281-52/00652634

  • Политика обработки персональных данных
  • Оферта (Курсы)
  • Оферта (Интернатура)
  • Курсы
  • Стажировка
  • Опыт на реальных проектах
  • Проекты учеников
  • Отзывы и истории успеха
  • IT-комьюнити
  • Мероприятия
  • Блог
  • О нас
  • Сведения об образовательной организации
  • Telegram
  • Вконтакте
  • YouTube
↑