Стажировки
в IT-академии Lad

Уникальный опыт работы в команде, есть с чем сравнить. Всё прозрачно и понятно, "дружелюбный" вход в рабочий процесс на начале стажировки, перетекающий в работу на полную мощность после слаживания команды. Считаю большим плюсом, то что стажеров отсеивали на вступительном испытании, так как в нашей команде фронтов все были с хорошими навыками и дополняли друг друга, перекрывая слабые места. Так же плюс, что не было жестких таймингов, поэтому работа шла равномерно и над своими фичами и над ревью фич коллег, всегда было что делать. Еще один важный - внутрикомандное ревью, "истина рождается в споре", а уж сколько споров у нас было на первых парах.
Из минусов, то что стажеры в процессе находят работу и прекращают стажировку. Так же задачи некоторых направлений должны были проходить обязательное ревью у ментора. Приходилось ожидать в результате тормозилась работа.
Что понравилось? Люди! У нас была классная команда

Очень волнительно было поступать к стажировке, были только теоретические знания, а когда надо было их начать применять на практике чувствовалась растерянность «с чего же начинать?» Сложности начались с момента написания требований, по началу мы просто не понимали, что такое например «работа по спринтам» и поэтому аналитики переписывали разными словами требования от заказчика, но при этом не хватало подробностей реализации этой фичи. Я (QA) сидела и скриншотила логику работы у других трекеров, чтобы объяснить что это такое команде. Поэтому у меня сложилось впечатление, что работа аналитика должна начинаться до старта стажировки хотя бы на месяц, очень много было потрачено времени почти что в пустую из-за отсутствия требований.
После нового года работа пошла, тестировали документацию, макеты, уточняли требования и макеты, верстку страниц от фронтов, жаль, что на проекте было мало бэков, зато я теперь умею уверенно тестировать API, хотя по началу было не понятно, как авторизоваться.
Огромный плюс - это командная работа, каждому было понятно, что делать по отдельности, но не понятно как это вписать в командную работу. Так же огромный плюс, что познакомились со всеми scram ритуалами, стало понятно, что ждёт на работе и как они примерно проходят. Спасибо за стажировку и опыт который она дала!

Все очень понравилось, мега возможность! Плюсы: опыт, общение с менторами, постоянная поддержка Алексея и менторов, крутые ребята в команде с которыми можно остаться в контакте на будущее, гибкость в подходах к каждому, общение с разными направлениями, само комьюнити, интересный проект, возможность допускать ошибки. Минусы: большая текучка во время стажировки, хотелось бы больше мастер-классов по направлению, немножко не хватало времени, чтобы ходить на созвоны всех направлений, а хотелось. Хотелось бы больше проектов с реальными заказчиками. А в целом все очень супер, у меня безумная благодарность ко всем, кто участвовал в организации стажировки, хочется вернуться и привнести свой вклад в другом амплуа. Если стану крутым проджектом, вернусь обязательно в качестве ментора!

Во время стажировки я получил уникальный опыт, который невозможно получить занимаясь самостоятельно. Я научился работать в большой команде, где собраны люди разных направлений: фронты, бэки, тестировщики, тех. писатели и другие. Научился коммуницировать с другими людьми, совместно писать код. Также у каждого направление есть свои менторы. Благодаря ментору я получил очень много знаний, освоил много современных технологий. Ментор показала недочеты в моем коде, которые я смог исправить. Это здорово, потому что занимаясь одному никто не сможет увидеть твой код и ты никогда не узнаешь свой уровень. На стажировке мой код смотрел не только ментор, а мы всей командой бэков оценивали код друг друга, думали что можно исправить, что можно сделать лучше. В целом все очень здорово, мне понравилось. Единственный минус в том, что у ментора иногда не получалось уделять нам должного внимания. Хотелось бы чтобы ментор активнее участвовал в процессе.

 Мы работали над сайтом для волонтеров Рейтинг/sport с нуля, то есть было не на что опираться. Именно это меня и привлекало, ведь рамки формируем мы, не оглядываясь на наработки прошлых команд. К тому же это был отличный шанс участвовать в процессе разработки с самого формирования ТЗ. Очень радует, что проект не уйдёт в стол, а будет приносить пользу людям и бизнесу. Я познакомилась с прекрасными людьми, неравнодушными к проекту и  стремящимися учиться. Поддержка внутри команды была на высоком уровне, атмосфера очень доброжелательная. Любые предложения приветствовались и обсуждались.

Наибольшая нагрузка была в декабре-феврале, но и после дизайна основных экранов нам нашли занятие, и мы дизайнили значки достижений, правда их уже не успевали добавить на сайт. Иногда требовалась помощь в других проектах. То есть работа есть всегда, а если нет, то можно придумать её самим)

В стажировке я участвовала первый раз, поэтому было очень продуктивно и интересно. Я получила практические навыки в области Agile, Scrum. Изучила приложения (Youtrack, Slack, figma, Miro). Понравились семинары (Батарейка, Типология DISC, по Встречам 1 на 1 т.д.). Полученные мной знания активно внедрились в основную трудовую занятость, что существенно облегчило мою работу. Огромное спасибо Алексею и Максиму за быстрые и четкие ответы на все возникающие вопросы. Так же из плюсов хотелось бы отметить: реальный кейс, возможность общаться и координироваться в настоящей живой команде. На начальном этапе долго "буксовали" из-за отсутствия опыта и незнания куда именно двигаться и каким образом, поэтому это как минус (наверно в начале хотелось бы побольше небольших подсказок от менторов как все же и куда двигаться), с другой стороны плюс- самостоятельность и возможность выбора, где как не на стажировке набивать "шишки". Пожелания - все же сократить сроки стажировки до 4-5 месяцев, тк достаточно сложно совмещать основную работу, стажировку и личную жизнь. В целом - это нереально крутой опыт, много новых знаний, навыков, общения с интересными и умными людьми, возможность прокачать себя. СПАСИБО ЛАД!

Стажировка была очень крутая, только на ней пришло понимание, как надо работать в команде. Изучили несколько продвинутых технологий, постоянное ревью кода сделало код гораздо чище. Из минусов могу отметить, что команда в полном составе была из стажеров, в начале слабо представляли, как взаимодействовать В целом я очень доволен, в ходе стажировки получил оффер. Ментор давал ответы на все вопросы, направлял работу фронтенд-команды в нужное русло. Только положительные впечатления.

Участие в стажировке - это колоссальный опыт, который позволяет полностью погрузиться в будущую профессию. Моя стажерская история началась с момента, когда я получила письмо о зачислении на поток, эмоции переполняли. И вот первый день, собрание, мы сами сформировали группы, нам поставили задачу и началось самое интересное...усердная работа аналитиков. Нас, аналитиков, на проекте было двое, от этого было немного проще, мы общались, советовались, помогали друг другу и делились знаниями. Было очень интересно изучать новые технологии и инструменты, самостоятельно разбираться в структуре, придумывать логику работы приложения, взаимодействовать с командой. Было сложно, но невероятно интересно. За время стажировки было много вопросов. Основные из них: что же на самом деле хочет заказчик и как сделать продукт максимально простым и удобным; как поставить задачи разработчикам так, чтобы все всё поняли? В результате ответы на вопросы были найдены. Минусом стажировки, наверное, можно назвать ее продолжительность (6 месяце). Из-за того, что в самом начале , мы достаточно долго решали организационные вопросы, разработка немного затянулась... но плюс - готовый MVP. Хочется выразить благодарность компании LAD за организацию стажировки и за возможность по-настоящему погрузиться в рабочий процесс.

Понравился опыт работы в настоящей команде, созвоны, переговоры, решение задач как между участниками одного направления, так и взаимодействие с другими (бэки, qa и пр.). Классный куратор (Егор), помогал, направлял, делился опытом.

Были сложности, была смена планов заказчика, что в целом имитировало реальный проект, это добавляло нервозности в каких-то моментах, но и тут же снимало розовые очки. Из минусов, вышло немного затянуто.

Компания Lad предоставила действительно уникальную возможность - поучаствовать в практически полном цикле SDLC, в отличии от стажировок, где стажеры обычно выполняют абстрактные задачи. Помимо ценного практического опыта, использования различных инструментов, возможности применить теоретические знания на практике, стажировка учила нас одной из важнейших вещей - командной работе. Ведь продукт, а тем более качественный продукт, создает команда, а не отдельные люди. Обсуждать, предлагать идеи, идти на компромиссы - это тот опыт, который действительно важен. Поэтому спасибо еще раз Lad, всем менторам и людям, которые принимали участие в нашем развитии, а всем участникам хочу пожелать удачи в дальнейшей карьере. Делайте индустрию лучше!

Понравилось, что есть сопровождение и обучение - что-то давали, хорошо объясняли, есть понятие о роли в проекте и что нужно делать. Практика, которая дает понимание о реальной работе. Минус для меня - это часовые пояса конечно, но тут был простой выбор, всегда можно отказаться. Но больше такой практики забесплатно не представляет никто. Хорошо что есть тестовое задание - оно требуется при приеме на любую работу теперь, этот факт подготавливает к уже реальному трудоустройству.

Плюсы: работа над реальным проектом, общение с ментором (с возможностью узнать что-то новое), работа в команде

Минусы: не хватило времени на выполнение всех поставленных задач, но возможно это вопрос к команде)

Понравилось, что можно выбрать проект, поучаствовать в том, который тебе кажется интереснее, больше отвечает твоим карьерным целям.

Очень понравилась работа с ментором, было безумно полезно, нам с Аней очень повезло! 

Приобрела бесценный опыт работы в команде, не только дизайнеров, но всей продуктовой команде. Огромное спасибо за такие возможности IT-академии Lad!

Из минусов что-то выделить сложно, так как я подключилась к работе в середине стажировки, когда в целом ребята уже наладили все процессы, хорошо работали по scrum, благодаря чему было проще выстраивать процесс работы, следить за дэдлайнами и сроками.

Плюсы: 1. Большой проект, есть возможно проработать свои идеи. 2. Хороший опыт в работе по данному направлению.

3. Общение с единомышленниками. 4. Полноценная команда. Как Бэку мне понравилось, что есть тестировщики и они тестировали мой код. Очень сильно это помогает.

Минусы: 1. ПМ, проджекты и аналитики начали одновременно с разработчиками очень много времени ушло на их работу. Пришлось начинать с неформализованными требованиями, чтобы успеть сделать все что задумывалось. 2. Хотелось более полноценного анализа и корректных постановок задач, соответственно, мне как разработчику хотелось чтобы стажерами были здесь только разработчики, а проводили анализ и задачи ставили опытные люди, чтобы самому перенимать правильный подход к работе и опыт.