Стажировка инженеров по тестированию
IT-академии Lad

Компания Lad предоставила действительно уникальную возможность - поучаствовать в практически полном цикле SDLC, в отличии от стажировок, где стажеры обычно выполняют абстрактные задачи. Помимо ценного практического опыта, использования различных инструментов, возможности применить теоретические знания на практике, стажировка учила нас одной из важнейших вещей - командной работе. Ведь продукт, а тем более качественный продукт, создает команда, а не отдельные люди. Обсуждать, предлагать идеи, идти на компромиссы - это тот опыт, который действительно важен. Поэтому спасибо еще раз Lad, всем менторам и людям, которые принимали участие в нашем развитии, а всем участникам хочу пожелать удачи в дальнейшей карьере. Делайте индустрию лучше!

Понравилось: - в рамках стажировки мы работали в полноценной команде; - менторство;

- был доступ в youtrack. Из минусов только один: затяжное начало.

Впечатления в целом только положительные. Я получила бесценный опыт, который помог мне вырасти как в профессиональном, так и в личностном плане. Из пожеланий: проведение более масштабных хакатанов на уровне Lad. 

Для меня эта стажировка была очень полезной и актуальной. Плюсы: почти реальный проект, который дает представление о разработке ПО в целом и тестировании в том числе. Можно ""попробовать руками"" то, о чем в других местах рассказывают в теории. Работа в команде. Вебинары по ключевым темам.

Минусы и пожелания: хочется большей вовлеченности наставников. Потому что периодически мы изобретали велосипед. Это поучительно, но забирает много времени. К ментору можно прийти с вопросом, когда уже сам видишь нехватку чего-либо (знаний, опыта, функционала). Опытный человек внутри проекта может подсказать, что чего-то не хватает, когда стажеры не видят, что этого не хватает. Может натолкнуть на вопрос или потребность в штудировании какой-либо темы.

Очень классная стажировка! Есть и минусы и плюсы, но в целом, идея проведения подобного мероприятия - просто класс) В рамках стажировки, в течении стажировки получилось применить теоретические знания на практике, изучить новые инструменты, поработать в команде таких же стажеров, увидеть, понять и принять участие в разработке продукта с нуля.

Из плюсов: Получение реального опыта работы на проекте. Применение на практике теоретических знаний. Получение новых знаний. Изучение новых инструментов для тестирования. Знакомство с классной командой. Полное погружение в проект.

Огромная благодарность менторам 3-ей группы QA, Елене и Анатолию . С первых дней стажировки, нам дали понять, что менторы не будут нас обучать, но они могут подсказать и дать направление. У нас были еженедельные миты с менторами, где мы задавали свои вопросы и нам подробно их объясняли. Нам давали тестовые задания, которые выходили за рамки стажировки. Мы приняли участие в Bugbusters. Нам показывали как работать с тем или иным инструментом.

Нам дали полную свободу по тестированию проекта. Мы решали сами, кто и что будет тестировать. Что нужно выносить на обсуждение всей команды стажеров. Какие кейсы применять в каких ситуациях. Нам дали полную свободу, которая дала нам бесценный опыт быть самостоятельными.

Плюсы: получил практический опыт в процессе тестирования, что закрепило теоретические знания, развил софтскиллы в контексте командной работы; удаленная стажировка, для меня очень важно было оказаться именно на удаленной стажировке ввиду наличия работы и других бытовых проблем; постоянная поддержка со стороны менторов, которые были готовы ответить даже на самый глупый, на мой взгляд, вопрос. Хотелось бы все же, чтобы была вероятность трудоустройства в компанию после успешного прохождения стажировки; мой личный минус - часовой пояс, из-за чего созвоны с менторами проходили в позднее время суток, а демо и ретро и вовсе после полуночи, приходилось смотреть в записи, по итогу смог посетить только 2 демо и 2 ретро, пока находился в Нижнем Новгороде (но день открытых дверей подвернулся как раз под мой приезд (это к плюсу)).

Мой ментор - Елена - прекрасная опытная леди, которая всегда давала советы как по хард-, так и по софтскиллам, подбадривала в случае неудач, подбирала нам различные тестовые задания по тестированию, которые потом детально разбирались и которые также подкрепляли теорию, делилась разными активностями (приняли участие во всероссийском чемпионате по тестированию), всегда готова "попинать", чтобы действовали, верит, что из нас получатся хорошие специалисты. Ментор на подхвате - Анатолий - тоже оказывал поддержку по определенным вопросам в случае спорных моментов.

Очень хорошо подобрана команда стажёров (не знаю, это случайность или работа организаторов). Отличная практическая возможность поработать в условно-реальном проекте. Использование реального софта, который очень ценен для начинающих QA.

Классно, что в процессе стажировки предусмотрены дополнительные семинары/встречи для общего развития стажёров QA, по незатронутым в рамках стажировки темам (postman, основы моб. тестирования, figma и т.д.)

Работа с ментором: С учётом направления стажировки дойдите до правильного решения самостоятельно, а мы если что подскажем не хватает некого контроля/обратной связи. Порой не понятно: отсутствие комментариев от ментора - это значит "все ок" или это значит "подумай ещё".

Оба ментора отзывчивые в любых ситуациях. Очень подробные и понятные примеры из реальной практики ментора (например когда по какому то вопросу "в тупике", вместо правильного решения - даётся направление на подумать исходя из описания/рассказа какой либо реальной ситуации) + это очень интересно и полезно для теоретического опыта.