
Стажировка инженеров по тестированию
IT-академии Lad
О стажировке
На стажировке мы восстановим полный цикл разработки продукта — от создания прототипа в дизайне и подготовки бэка до тестирования и релиза полноценного приложения.
Вместе с вами над проектом будут работать стажеры направлений разработки, веб-дизайна, технического писательства, project и аналитики.
Мы настроим вашу работу по методике Scrum — такой подход приблизит процессы к реальным условиям работы продуктовых IT-команд. Это значит, что в стажировку войдут дейлики, демо, работа в команде и самообучение — всё, как в командах разработки проектов Lad.
Стажировка будет проходить онлайн в вечернее время после 18:00 (по мск), можно подключаться из любой точки мира.
В результате на стажировку мы отберём инженеров по тестированию закончивших курсы на 4 и 5.
Кому подойдёт

Начинающие
Начинащие тестировщики

Опытные
QA-инженерам без опыта работы в команде

Студенты
Студентам и выпускникам вузов и колледжей

Из других сфер
Всем желающим, кто хочет начать карьеру в IT.
Что нужно уметь
Как проходит отбор
1 этап
2 этап
разработанный в команде
3 этап
Что тебя ждет
Документ по окончании
После защиты итогового проекта вы получите сертификат.

Менторы
Стажировку проводят специалисты IT-компаний. Они объяснят теорию простым языком. Помогут освоить необходимые навыки и технологии, которые сами используют в работе ежедневно. Дадут совет, как развиваться в новой профессии новичку и успешно пройти собеседование.
Наши менторы помогают при работе над проектом, который вы разрабатываете на стажировке.
Кирилл Юров
QA-инженер IT-компании Lad
Что в итоге

Опыт
Доведешь проект от идеи до релиза

Команда
Поймешь, как строится работа в проектной команде

Портфолио
Положишь в портфолио первый коммерческий проект

Рекомендации
Получишь рекомендации для трудоустройства
ОТЗЫВЫ

Рада, что мне посчастливилось участвовать в стажировке Lad! Я окончила курс по QA, много изучала самостоятельно после, но именно стажировка дала качественный скачок на несколько уровней вверх.
Плюсы: - сама возможность стажировки для людей, уже работающих и желающих параллельно с основной работой попробовать свои силы в новой профессии; - онлайн-формат; - реальный проект, начатый с нуля; - работа в команде, в том числе команде своего направления; - самостоятельность в выборе средств, методов (менторы не погружались в проект и не проверяли за нами каждый тест-кейс, но щедро делились опытом).
Минусы: - долгое начало стажировки (организационные моменты и построение работы внутри команды); - большая разница во времени (основная часть команды живет в часовом поясе мск, поэтому встречи с менторами и командой начинались после 23-00 по моему времени; не на всех встречах получалось пристутствовать; зато за время вечернего ожидания встреч к середине стажировки я успела пройти курс по SQL - неосопоримый бонус )))).
Отдельное спасибо нашим менторам - Жоржу и Антону. На все наши вопросы были даны ответы. Провели хакатон внутри команды. В конце стажировки Жорж очень душевно похвалил команду QA и зарядил оптимизмом на будущее )))
Евгения Мартьянова, г. Иркутск

Компания Lad предоставила действительно уникальную возможность - поучаствовать в практически полном цикле SDLC, в отличии от стажировок, где стажеры обычно выполняют абстрактные задачи. Помимо ценного практического опыта, использования различных инструментов, возможности применить теоретические знания на практике, стажировка учила нас одной из важнейших вещей - командной работе. Ведь продукт, а тем более качественный продукт, создает команда, а не отдельные люди. Обсуждать, предлагать идеи, идти на компромиссы - это тот опыт, который действительно важен. Поэтому спасибо еще раз Lad, всем менторам и людям, которые принимали участие в нашем развитии, а всем участникам хочу пожелать удачи в дальнейшей карьере. Делайте индустрию лучше!
Назаренко Алексей (37 лет), г. Санкт-Петербург

Понравилось: - в рамках стажировки мы работали в полноценной команде; - менторство;
- был доступ в youtrack. Из минусов только один: затяжное начало.
Впечатления в целом только положительные. Я получила бесценный опыт, который помог мне вырасти как в профессиональном, так и в личностном плане. Из пожеланий: проведение более масштабных хакатанов на уровне Lad.
Глухова Ольга, г. Уфа

Для меня эта стажировка была очень полезной и актуальной. Плюсы: почти реальный проект, который дает представление о разработке ПО в целом и тестировании в том числе. Можно ""попробовать руками"" то, о чем в других местах рассказывают в теории. Работа в команде. Вебинары по ключевым темам.
Минусы и пожелания: хочется большей вовлеченности наставников. Потому что периодически мы изобретали велосипед. Это поучительно, но забирает много времени. К ментору можно прийти с вопросом, когда уже сам видишь нехватку чего-либо (знаний, опыта, функционала). Опытный человек внутри проекта может подсказать, что чего-то не хватает, когда стажеры не видят, что этого не хватает. Может натолкнуть на вопрос или потребность в штудировании какой-либо темы.
Алла Лебедева, г. Нижний Новгород

Очень классная стажировка! Есть и минусы и плюсы, но в целом, идея проведения подобного мероприятия - просто класс) В рамках стажировки, в течении стажировки получилось применить теоретические знания на практике, изучить новые инструменты, поработать в команде таких же стажеров, увидеть, понять и принять участие в разработке продукта с нуля.
Из плюсов: Получение реального опыта работы на проекте. Применение на практике теоретических знаний. Получение новых знаний. Изучение новых инструментов для тестирования. Знакомство с классной командой. Полное погружение в проект.
Огромная благодарность менторам 3-ей группы QA, Елене и Анатолию . С первых дней стажировки, нам дали понять, что менторы не будут нас обучать, но они могут подсказать и дать направление. У нас были еженедельные миты с менторами, где мы задавали свои вопросы и нам подробно их объясняли. Нам давали тестовые задания, которые выходили за рамки стажировки. Мы приняли участие в Bugbusters. Нам показывали как работать с тем или иным инструментом.
Нам дали полную свободу по тестированию проекта. Мы решали сами, кто и что будет тестировать. Что нужно выносить на обсуждение всей команды стажеров. Какие кейсы применять в каких ситуациях. Нам дали полную свободу, которая дала нам бесценный опыт быть самостоятельными.
Наталья Чемендрякова, г. Казань

Плюсы: получил практический опыт в процессе тестирования, что закрепило теоретические знания, развил софтскиллы в контексте командной работы; удаленная стажировка, для меня очень важно было оказаться именно на удаленной стажировке ввиду наличия работы и других бытовых проблем; постоянная поддержка со стороны менторов, которые были готовы ответить даже на самый глупый, на мой взгляд, вопрос. Хотелось бы все же, чтобы была вероятность трудоустройства в компанию после успешного прохождения стажировки; мой личный минус - часовой пояс, из-за чего созвоны с менторами проходили в позднее время суток, а демо и ретро и вовсе после полуночи, приходилось смотреть в записи, по итогу смог посетить только 2 демо и 2 ретро, пока находился в Нижнем Новгороде (но день открытых дверей подвернулся как раз под мой приезд (это к плюсу)).
Мой ментор - Елена - прекрасная опытная леди, которая всегда давала советы как по хард-, так и по софтскиллам, подбадривала в случае неудач, подбирала нам различные тестовые задания по тестированию, которые потом детально разбирались и которые также подкрепляли теорию, делилась разными активностями (приняли участие во всероссийском чемпионате по тестированию), всегда готова "попинать", чтобы действовали, верит, что из нас получатся хорошие специалисты. Ментор на подхвате - Анатолий - тоже оказывал поддержку по определенным вопросам в случае спорных моментов.
Кирилл Юров

Очень хорошо подобрана команда стажёров (не знаю, это случайность или работа организаторов). Отличная практическая возможность поработать в условно-реальном проекте. Использование реального софта, который очень ценен для начинающих QA.
Классно, что в процессе стажировки предусмотрены дополнительные семинары/встречи для общего развития стажёров QA, по незатронутым в рамках стажировки темам (postman, основы моб. тестирования, figma и т.д.)
Работа с ментором: С учётом направления стажировки дойдите до правильного решения самостоятельно, а мы если что подскажем не хватает некого контроля/обратной связи. Порой не понятно: отсутствие комментариев от ментора - это значит "все ок" или это значит "подумай ещё".
Оба ментора отзывчивые в любых ситуациях. Очень подробные и понятные примеры из реальной практики ментора (например когда по какому то вопросу "в тупике", вместо правильного решения - даётся направление на подумать исходя из описания/рассказа какой либо реальной ситуации) + это очень интересно и полезно для теоретического опыта.
Диков Антон
