Программист 1С

Программист 1С — это специалист, который занимается разработкой и поддержкой программного обеспечения на платформе 1С:Предприятие. 1С является самой популярной платформой в России для автоматизации управленческого учета, управления предприятием и других бизнес-процессов. Поэтому спрос на данных программистов в нашей стране.

По данным аналитиков IT-академии Lad на 20 мая 2025 года сейчас на рынке в большей степени востребованы 1с-программисты уровня junior++ и middle.

Intern (0-1) - 1С-программист с опытом работы от 0 до 1 года (фактически это Junior).

Junior (1-3) - 1С-программист с опытом работы от 1 до 3 лет (фактически это Junior+ и начинающий Middle).

Middle (3-6) - 1С-программист с опытом работы от 3 до 6 лет (фактически это Middle+ и начинающий Senior).

Аналитики IT-академии Lad рассчитали зарплату программистов 1С на 20 мая 2025 года.

Как мы видим, ЗП 1С-программистов за последнее время значительно выросли и сравнялись с зарплатами бэкнэдеров.

• Знание платформы 1С:Предприятие и специфики различных типовых конфигураций.
• Опыт программирования на языке 1С и других языках программирования (если требуется для интеграции с другими системами).
• Навыки работы с системами баз данных (например, SQL).
• Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета, если это необходимо для функционирования специфических конфигураций.
• Умение диагностировать и устранять ошибки, оптимизировать работу программных продуктов.
• Знание принципов интеграции 1С с другими системами (например, через API).
• Навыки тестирования программного обеспечения.
• Способность быстро изучать новшества в области программных продуктов 1С и IT-технологий в целом.
• Умение составлять техническую и пользовательскую документацию.
• Знание основ информационной безопасности и способность обеспечивать защиту данных.

Таблица востребованности навыков 1с-программистов на 20 мая 2025 года

1. Разработка и модификация конфигураций 1С для соответствия требованиям и процессам компании.
2. Интеграция программных продуктов 1С с другими системами и сервисами.
3. Диагностика и устранение ошибок в работе программных продуктов 1С.
4. Оптимизация производительности решений на платформе 1С.
5. Обновление версий программных продуктов 1С и сопутствующая миграция данных.
6. Разработка инструкций и руководств для пользователей по работе с системой 1С.
7. Поддержка пользователей и консультирование по вопросам использования программ 1С.
8. Обеспечение защиты данных и соблюдение требований информационной безопасности.
9. Составление технической документации по разработанному и внедренному ПО.
10. Взаимодействие с аналитиками и другими отделами для сбора требований и определения задач разработки.

Сейчас работодатель в равной степени с хардами оценивает софты кандидата. И вам обязательно нужно их прокачивать.

Аналитический склад ума: Обоснование: помогает разбираться в сложных бизнес-процессах, анализировать требования и разрабатывать эффективные технические решения.

Коммуникабельность: Обоснование: способствует эффективному общению с коллегами из различных отделов и пониманию их задач и потребностей для наиболее качественной разработки и поддержки ПО.

Умение работать в команде: Обоснование: важно для скоординированной работы с другими отраслями компании и для совместного решения междепартаментальных задач.

Терпеливость и внимательность к деталям: Обоснование: необходимы для тщательной диагностики и устранения ошибок, а также для точного следования техническим спецификациям и бизнес-требованиям.

Проактивность: Обоснование: позволяет предвидеть потенциальные проблемы и находить решения еще до того, как они возникнут, что обеспечивает бесперебойную работу программных продуктов.

Ответственность: Обоснование: критично для соблюдения сроков, качества выполняемой работы и обеспечения надежности программных решений.

Способность к обучению: Обоснование: важна для постоянного обновления знаний в области новых технологий и версий ПО, что нужно для разработки актуальных и мощных решений.

Способность к многозадачности: Обоснование: необходима для эффективной работы при одновременном решении множества задач различной сложности.

Ориентированность на результат: Обоснование: поощряет качественное и своевременное выполнение поставленных задач и достижение конкретных бизнес-целей компании.

Гибкость мышления: Обоснование: помогает быстро адаптироваться к изменениям в проектах и требованиях, а также находить нестандартные решения в неожиданных ситуациях.

Этичность и конфиденциальность: Обоснование: крайне важны при работе с конфиденциальной информацией для поддержания безопасности данных и доверия со стороны сотрудников компании.