Профессия «Системный и бизнес-аналитик» — с нуля до первой работы в IT

• Виды автоматизированных систем. Общие сведения по их разработке.
• Виды проектов по разработке АС.
• Участники разработки АС со стороны Заказчика.
• Участники разработки АС со стороны Исполнителя.
• Методологии разработки.

• Проф. стандарты бизнес-аналитика.
• Бизнес-процесс. Инструменты описания и оптимизации (BPMN, EPC, Activity Diagram) и моделирования.
• Требования к ПО. Виды требований. Процесс выявления требований.
• Управление требованиями. Документирование требований.
• Use Case, User Story и INVEST/Gherkin.

• Проф. стандарты системного аналитика.
• Архитектура информационных систем.
• Интеграции.
• REST и SOAP API.
• Базы данных, SQL/noSQL.
• UML и ER-диаграммы.
• Документирование АС и ГОСТ.

После окончания обучения вас ждёт стажировка продолжительностью 5 месяцев — полноценная работа системным и бизнес-аналитиком в команде над настоящими проектами. Это не учебная практика с выдуманными задачами, а опыт, максимально приближенный к работе в IT-компании: реальные заказчики, реальные сроки, реальная ответственность за качество продукта.

Как устроена стажировка

• Вы работаете в кросс-функциональной команде: аналитики, тестировщики, фронтенд- и бэкенд-разработчики, проджект-менеджеры, системные и бизнес-аналитики
• Проекты — реальные, не учебные, с настоящими заказчиками и требованиями
• На протяжении всей стажировки вам помогают наставники — опытные аналитики, которые дают обратную связь, помогают с проработкой требований и проектированием решений
• Вы участвуете в полном цикле работы аналитика: от составления концепции и разработки требований до сдачи проекта.

Что вы получаете

• Портфолио с реальными кейсами системного и бизнес-анализа, которые можно показать работодателю
• Опыт работы в команде — навык, который невозможно получить, обучаясь самостоятельно
• Уверенность в своих силах — вы уже знаете, как устроена реальная работа аналитика, и готовы к ней
• Рекомендации наставников — для вашего будущего резюме и карьерного старта

Узнаете, какие нейросети помогают системному и бизнес-аналитику в ежедневной работе.

Освоите искусство «правильных запросов» — чтобы ИИ помогал формировать требования и сценарии, а не давал общие советы.

Сможете быстрее анализировать требования, выявлять пробелы и риски.

Автоматизируете рутинные задачи.

Зачем это нужно? Аналитики, которые грамотно используют ИИ, работают быстрее, глубже понимают продукт и становятся ценнее для команды и работодателя.

Параллельно с практикой анализа вы изучаете, как устроена работа в IT-командах. Без этих знаний даже сильный аналитик не сможет эффективно работать в компании.

Что изучается

• Распределение ролей в разработке — кто такой фронтенд-, бэкенд-разработчик, тестировщик (QA), аналитик, проджект-менеджер, DevOps. Вы узнаете, чем занимается каждый и как аналитик встроен в процесс разработки и релиза.
• Гибкие методологии (Agile, Scrum, Kanban) — изучаем общие принципы гибкой разработки, разбираем Scrum с работой короткими циклами (спринтами), планированием, ежедневными встречами и демонстрацией результатов, а также Kanban с визуализацией задач на доске и непрерывным потоком работы.
• Постановка и контроль задач — изучаем полный цикл управления задачами: от планирования работы на спринт или этап до распределения задач между участниками команды и демонстрации готового результата. Затем осваиваем детали: разбивать крупные задачи на маленькие шаги, оценивать трудозатраты и расставлять приоритеты.
• Работа с таск-трекером — разбираем, что такое таск-трекер, зачем он нужен и как с ним работать. Таск-трекер — это единый список всех задач по проекту. Он помогает не держать ничего в голове и не спрашивать коллег, кто чем занят. В трекере видно, какие задачи предстоит сделать, какие в работе, а какие уже готовы. Изучаем, как вести задачи в такой системе, чтобы работа в команде была организованной и понятной.

Мы не просто учим анализу — мы помогаем сделать следующий шаг в карьере аналитика. Ещё во время обучения вы начнёте готовиться к трудоустройству с поддержкой HR-специалистов.

Что изучается

• Составление резюме — мы научим вас писать резюме так, чтобы работодатель пригласил вас на собеседование. Правильно опишете свой опыт в аналитике и навыки аналитика, выделите сильные стороны, уберёте лишнее. Разберём каждое резюме индивидуально и дадим персональные рекомендации.
• Подготовка к собеседованию — разбираем типичные вопросы и задачи, которые задают на собеседованиях для системных и бизнес-аналитиков. Вы будете увереннее чувствовать себя в разговоре с работодателем, научитесь грамотно рассказывать о своём опыте анализа и кейсах из практики.
• Рекомендации по развитию карьеры — получаете советы от опытных HR-специалистов, которые работают в IT. Как вести переговоры об условиях, на что обращать внимание в предложении, как продолжать расти после выхода на работу. Дадим индивидуальные рекомендации с учётом ваших целей и текущего уровня.

По итогам обучения, наши ученики защищают проекты в командах в формате очно + онлайн. На защиту приходят представители IT-компании (Сбер, Neoflex, Globus, Lad, Gorky Tech, Flang, Sigur, Русские медиа и другие), которые готовы рассмотреть потенциальных кандидатов.

Ниже смотрите ролик с одной из финальных демонстраций