Интернатура для backend-разработчиков на JavaScript и Node.js
Получите коммерческий опыт разработки по заданиям от реальных заказчиков, чтобы быстрее найти первую работу в IT. HR-эксперты помогут создать запоминающееся резюме и научат проходить собеседования. Вместе с командой вы создадите продукты, которые презентуете работодателям.
Набор:
идет непрерывноСтоимость:
[общая стоимость за 5 месяцев: 60 000 р.]
Длительность обучения
График занятий: в будни [онлайн, после 18:00]
Работодателям важен опыт
Мы знаем, как сложно найти первую работу сразу после окончания курсов или вуза.
Нет опыта работы в IT-команде
Нет реальных проектов
Не умеешь проходить собеседования
Три года назад новичку было достаточно хорошо знать основы JavaScript, Node.js, Git, чтобы получить офер.
Теперь уже на этапе рассмотрения резюме рекрутеры обращают внимание на наличие опыта, и если его нет, кандидат не получает приглашение на собеседование.
Как поможет интернатура
Получите опыт работы в команде
Вы разработаете веб-приложения вместе с другими программистами, дизайнерами, аналитиками, тестировщиками, project и product-менеджерами — как в настоящей продуктовой команде.
Создадите полезный IT-продукт
Это не учебный проект, а разработка по заданию от бизнеса, социальных организаций, вузов. Такие приложения будут приносить пользу людям и станут основой для вашего портфолио. Именно такой опыт ищут работодатели.
Наставничество экспертов
В их числе — сотрудники IT-компаний и выпускники IT-академии Lad. Это ваши помощники в обучении и карьерном развитии. Они дают интернам свободу: вместо того, чтобы предлагать готовые решения, они помогают освоить востребованные технологии и проводят код-ревью. Не стесняйтесь задавать им вопросы, так вы получите больше полезного опыта.
Сообщество единомышленников
Вы встретите людей, которые разделяют ваши интересы и стремления. Сможете обмениваться опытом и поддерживать друг друга на пути к успеху. С вами будут менторы, которые сами закончили обучение с нуля в академии Lad и понимают ваши переживания.
Поддержка при трудоустройстве
HR-эксперты подготовят к собеседованиям, менторы дадут свои рекомендации для вашего резюме, а менеджеры поделятся актуальными вакансиями в IT-компаниях, которым мы доверяем.
Встреча с работодателями
В конце интернатуры вас ждёт тестовое собеседование, на котором можно продемонстрировать все полученные знания и навыки. Его проводят менторы и работодатели — это шанс показать, на что вы способны, и получить приглашение на работу.
Витрина проектов
Посмотреть все проектыВыпускники IT-академии Lad уже разработали более 30 проектов в сфере веб-разработки, анализа данных, машинного обучения и искусственного интеллекта.
Аналогичные сервисы вы сможете создать сами и добавить в своё портфолио, а новые навыки разработки — в резюме.
YöReactions
Веб-приложение для создания интерактивных презентации с опросами в режиме реального времени.
Перейти на сайт
Платформа «Волонтеры»
Платформа для агентства «Рейтинг/спорт» с регистрацией, приема заявок на мероприятия, мотивации и отслеживания активности волонтеров, которые помогают проводить крутые массовые забеги в Нижнем Новгороде и других городах России.
Перейти на сайт
IT-аналитика
Это автоматизированная BI-система, которая собирает актуальные данные по вакансиям, зарплатам, навыкам, которые требуют IT-компании, и визуализирует полученную информацию в виде дашбордов, где данные демонстрируются в виде графиков и таблиц.
Перейти на сайтКак всё будет происходить
На старте эксперты оценят ваш уровень подготовки и дадут рекомендации, каким навыкам нужно уделить внимание.
Вы сразу приступаете к работе в команде над одним из продуктов. Не исключено, что их будет несколько. Этот опыт обязательно попадёт в ваше резюме, а работодатели не сочтут проект учебным.
HR-специалисты IT-компаний помогут создать запоминающееся резюме, подчеркнуть ваши сильные стороны и грамотно презентовать опыт.
Первое общение с работодателем может вызывать стресс, но с нашей помощью вы уверенно ответите на все вопросы рекрутера и будете чувствовать себя на высоте.
Его проводят менторы и представители IT-компаний. Мы собрали вопросы, которые обычно задают рекрутеры, и разберём их с вами заранее. На собеседовании постарайтесь отвечать на них наиболее полно и покажите себя уверенно.
Наши эксперты
Охапкина Юля
Fullstack-разработчик.
Алексей Усков
Директор Академии Lad. 20 лет опыта работы в IT. 19 лет преподает в Университете Лобачевского
Владимир Слугин
FullStack-разработчик, начальник вычислительного центра Нижегородского радиотехнического колледжа
Александр Марков
Middle Backend-разработчик, компания Lad
Оксана Семенова
Руководитель группы подбора, компания Lad
Что я получу
Сертификат
Он подтвердит, что вы успешно закончили интернатуру. Обязательно прикрепите его к резюме.
Резюме, которое разработаете вместе с HR
Эксперт поможет выделить сильные стороны, грамотно оформить резюме и презентовать свой опыт работы, чтобы всё отвечало актуальным потребностям работодателей.
Собеседования
Мы проведём минимум две тренировочные встречи, которые помогут отточить навыки самопрезентации и побороть страхи. Вы получите обратную связь от рекрутера, научитесь уверенно отвечать на распространённые вопросы, найдёте свой уникальный стиль общения, который отразит индивидуальность и профессионализм.
Встреча с работодателями
На финальное тестовое собеседование мы приглашаем представителей IT-компаний, которые заинтересованы в найме начинающих специалистов. Пообщайтесь с ними, чтобы узнать больше о требованиях в компаниях и, возможно, получить приглашение на собеседование.
Истории успеха наших выпускников
Большинство стажёров и интернов IT-академии Lad находят работу либо во время обучения,
либо в течение 2−3 месяцев после завершения.
Остальные получают повышение или им становится проще выполнять задачи на текущем месте работы.
Трудоустройство каждого — наша большая гордость. Читайте и вдохновляйтесь историями успеха, которые это подтверждают.
Сергей Невоструев
Быть IT-специалистом – это мечта детства, которая в результате реализации раскрылась интересным и неожиданным для меня образом. Сначала учился в Кстовском Нефтяном техникуме, затем закончил НГТУ им Р.Е. Алексеева по специальности инженер-энергетик. Но мечта быть программистом появилась еще на стадии обучения в техникуме. И я даже стал изучать Pascal, в то время писали по нему и в глубине души мне хотелось пойти дальше, перевестись на другой курс, но в то время за нас все было решено и у меня не было шанса что то изменить. Смешно вспоминать, но на тот момент я даже не знал, что после окончания техникума можно пойти в другой институт, не обязательно в Политех, и выбрать другую специальность. Но все сложилось так как сложилось…
Читать всю историю
Анастасия Голунова
В 18 лет не было осознанности и понимания, кем хочу работать. Магистратуру выбирала уже более осознанно, желая получить экономическое образование и работать в этой сфере. Еще учась в высшей школе экономики я прошла стажировку в известной иностранной компании, затем стала там работать специалистом с обязанностями закупщика и экономиста. В принципе работа была не скучной, п латили хорошо, коллектив нравился, карьерные перспективы были, поэтому не возникало мыслей искать что-то другое. Однако, в 2022 году компания объявила о закрытии, и тут уже пришлось задуматься, кем хочется работать дальше.
Читать всю историю
Александра Долгова
Уже с января, Александра работает в Нижегородской студии - Arkhipov Studio.
Давайте узнаем, как она к этому пришла. А началось всё с нашей стажировки
Как попала в Lad? Целенаправленно искала стажировки 🤫
Обучалась в двух учреждениях веб-дизайну, но не было реальных кейсов - проектов, сайтов и пр. Был опыт только со знакомыми, но это совсем другое. одно дело, когда делаешь для тех, кого знаешь и совсем другое - реальный заказчик, новый для тебя человек.
Но не хватало опыта именно с реальным проектом и в реальной команде.
Анастасия Калинкина
Закончила ННГУ им Лобачевского, химфак - факультет химии нефти. После ВУЗа пошла работать по специальности химика в НИИРТ (Научно-исследовательский институт радиотехники), в котором проработала 8 лет, всё было замечательно, я работала по своей специальности. Выбирала специальность осознанно, в основу легли любовь к химии, сложным задачам, математическая логика. Желание пойти в лучший ВУЗ Нижнего Новгорода. А потом мы с мужем решили завести ребенка и я ушла в декрет. И, так как живем мы в Богородске и выезжать на работу нужно было в 6 утра каждый день, а возвращаться в 7 вечера, то было принято решение, что женщине стоит больше уделять времени семье, а не работе. Поэтому из НИИРТа я уволилась и перешла работать в крупное местное предприятие - “Богородская Кожа”.
Читать всю историю
Дмитрий Загорулько
По образованию я радиофизик, достаточно долго работал инженером в телекоме, но так сложились обстоятельства, что отошёл от этой темы на несколько лет. Возвращаться решил уже не в телеком, а непосредственно в IT. До прихода в Академию Лад я долго анализировал направления в IT и рынок вакансий. Рассматривал фронтэнд разработку, но в итоге решил попробовать тестирование. Закончил небольшой курс от другой школы, сделал для себя вывод, что этим заниматься я бы хотел, но знаний получено недостаточно.
Читать всю историю
Асилия Тихонычева
Я отношусь к поколению, которое выросло до поступления в вуз без домашних ПК, но родители доставали мне свежие журналы про компьютеры. IT-направления были дневные, мне нужно было работать, поэтому поступила на заочное по направлению “Маркетинг на предприятии”. Проработала лаборантом в вузе БФУ им. Канта на кафедре “Финансы и кредит”, а потом в другом учебном заведении, специализируясь на госзакупках. Мне была интересна сфера IT, но как себя применить в ней я не знала.
Читать всю историю
Сергей Лушкин
Закончил радиофак ННГУ, был военным, работал в банковской сфере, строил много разных планов. Потом уехал в Беларусь и устроился менеджером по продажам оборудования для энергетики. После пяти лет работы появилось профессиональное выгорание, стало понятно, что нужно менять сферу и искать что-то новое. Во время поисков в интернете Сергей увидел курсы, которые в то время вели разработчики IT-компании Lad. Закончил курсы и затем стажировку в IT-академии Lad. Далее трудоустроился Frontend-разработчиком на Vue.js в одну из компании и на данный момент является ментором нашей Академии.
Александр Марков
Изначально, еще с детства, любовь компьютерам, не IT-сфере (я на тот момент и не понимал что это такое), а именно к компьютерам мне привил мой старший брат, который на данный момент работает системным администратором. Он много времени проводил за компьютером и мне было интересно что там, как, что он столько времени там делает и т.д. С возрастом, эта любовь крепла и развивалась. В школе, когда пришло время выбирать предмет для сдачи ЕГЭ, информатика – это был единственный любимый предмет, поэтому без колебаний выбрал ее.
Читать всю историю
Алексей Широков
Заканчивал я радиофак в нижегородском университете. После института устроился работать по специальности, инженер технолог на производстве микроэлектроники. Пока учился, казалось, что работа будет интересной и перспективной, но на практике оказалось все совсем не так. Проработав какое то время понял, что не нравится чем я занимаюсь и не видел себя в этой области в будущем.
Читать всю историю
Полина Морозова
Закончил НГТУ им. Р.Е. Алексеева, автомобильный факультет. Хочу начать с того, что мне 44 года и если Вам кажется, что поменять профессию и приобрести новую в таком возрасте это что то из мира фантастика, то я развею этот миф, ответив: «Нет, Вы ошибаетесь, это не так!». Большой мотивацией было лично для меня то, что вот еще в 44 года я могу это сделать, а вот в 50 вряд ли. Ну и конечно большую роль сыграла поддержка семьи, друзей и даже коллег.
Читать всю историю