Интернатура для UX/UI-дизайнеров
Получите коммерческий опыт работы UX/UI-дизайнеров по заданиям от реальных заказчиков, чтобы быстрее найти первую работу в IT. HR-эксперты помогут создать запоминающееся резюме и научат проходить собеседования. Вместе с командой вы создадите продукты, которые презентуете работодателям.
Набор:
идет непрерывноСтоимость:
[общая стоимость за 5 месяцев: 60 000 р.]
Длительность обучения
График занятий: в будни [онлайн, после 18:00]
Работодателям важен опыт
Мы знаем, как сложно найти первую работу сразу после окончания курсов или вуза.
Нет опыта работы в IT-команде
Нет реальных проектов
Не умеешь проходить собеседования
Три года назад новичку было достаточно хорошо знать основы дизайна, уметь работать с Figma, чтобы получить офер.
Теперь уже на этапе рассмотрения резюме рекрутеры обращают внимание на наличие опыта, и если его нет, кандидат не получает приглашение на собеседование.
Как поможет интернатура
Получите опыт работы в команде
Вы разработаете веб-приложения вместе с другими программистами, дизайнерами, аналитиками, тестировщиками, project и product-менеджерами — как в настоящей продуктовой команде.
Создадите полезный IT-продукт
Это не учебный проект, а разработка по заданию от бизнеса, социальных организаций, вузов. Такие приложения будут приносить пользу людям и станут основой для вашего портфолио. Именно такой опыт ищут работодатели.
Наставничество экспертов
В их числе — сотрудники IT-компаний и выпускники IT-академии Lad. Это ваши помощники в обучении и карьерном развитии. Они дают интернам свободу: вместо того, чтобы предлагать готовые решения, они помогают освоить востребованные технологии и проводят код-ревью. Не стесняйтесь задавать им вопросы, так вы получите больше полезного опыта.
Сообщество единомышленников
Вы встретите людей, которые разделяют ваши интересы и стремления. Сможете обмениваться опытом и поддерживать друг друга на пути к успеху. С вами будут менторы, которые сами закончили обучение с нуля в академии Lad и понимают ваши переживания.
Поддержка при трудоустройстве
HR-эксперты подготовят к собеседованиям, менторы дадут свои рекомендации для вашего резюме, а менеджеры поделятся актуальными вакансиями в IT-компаниях, которым мы доверяем.
Встреча с работодателями
В конце интернатуры вас ждёт тестовое собеседование, на котором можно продемонстрировать все полученные знания и навыки. Его проводят менторы и работодатели — это шанс показать, на что вы способны, и получить приглашение на работу.
Витрина проектов
Посмотреть все проектыВыпускники IT-академии Lad уже разработали более 30 проектов в сфере веб-разработки, анализа данных, машинного обучения и искусственного интеллекта.
Аналогичные сервисы вы сможете создать сами и добавить в своё портфолио, а новые навыки разработки — в резюме.
YöReactions
Веб-приложение для создания интерактивных презентации с опросами в режиме реального времени.
Перейти на сайт
Платформа «Волонтеры»
Платформа для агентства «Рейтинг/спорт» с регистрацией, приема заявок на мероприятия, мотивации и отслеживания активности волонтеров, которые помогают проводить крутые массовые забеги в Нижнем Новгороде и других городах России.
Перейти на сайт
IT-аналитика
Это автоматизированная BI-система, которая собирает актуальные данные по вакансиям, зарплатам, навыкам, которые требуют IT-компании, и визуализирует полученную информацию в виде дашбордов, где данные демонстрируются в виде графиков и таблиц.
Перейти на сайтКак всё будет происходить
На старте эксперты оценят ваш уровень подготовки и дадут рекомендации, каким навыкам нужно уделить внимание.
Вы сразу приступаете к работе в команде над одним из продуктов. Не исключено, что их будет несколько. Этот опыт обязательно попадёт в ваше резюме, а работодатели не сочтут проект учебным.
HR-специалисты IT-компаний помогут создать запоминающееся резюме, подчеркнуть ваши сильные стороны и грамотно презентовать опыт.
Первое общение с работодателем может вызывать стресс, но с нашей помощью вы уверенно ответите на все вопросы рекрутера и будете чувствовать себя на высоте.
Его проводят менторы и представители IT-компаний. Мы собрали вопросы, которые обычно задают рекрутеры, и разберём их с вами заранее. На собеседовании постарайтесь отвечать на них наиболее полно и покажите себя уверенно.
Наши эксперты
Анна Жукова
UX/UI-дизайнер, IT-компания Lad
Свинцова Наталья
UX/UI-дизайнер, в профессии 15 лет, cпециализируется на проектировании сайтов, интерфейсов и разработке фирменного стиля, опыт преподавания - 6 лет.
Что я получу
Сертификат
Он подтвердит, что вы успешно закончили интернатуру. Обязательно прикрепите его к резюме.
Резюме, которое разработаете вместе с HR
Эксперт поможет выделить сильные стороны, грамотно оформить резюме и презентовать свой опыт работы, чтобы всё отвечало актуальным потребностям работодателей.
Собеседования
Мы проведём минимум две тренировочные встречи, которые помогут отточить навыки самопрезентации и побороть страхи. Вы получите обратную связь от рекрутера, научитесь уверенно отвечать на распространённые вопросы, найдёте свой уникальный стиль общения, который отразит индивидуальность и профессионализм.
Встреча с работодателями
На финальное тестовое собеседование мы приглашаем представителей IT-компаний, которые заинтересованы в найме начинающих специалистов. Пообщайтесь с ними, чтобы узнать больше о требованиях в компаниях и, возможно, получить приглашение на собеседование.
Истории успеха наших выпускников
Большинство стажёров и интернов IT-академии Lad находят работу либо во время обучения,
либо в течение 2−3 месяцев после завершения.
Остальные получают повышение или им становится проще выполнять задачи на текущем месте работы.
Трудоустройство каждого — наша большая гордость. Читайте и вдохновляйтесь историями успеха, которые это подтверждают.
Сергей Невоструев
Быть IT-специалистом – это мечта детства, которая в результате реализации раскрылась интересным и неожиданным для меня образом. Сначала учился в Кстовском Нефтяном техникуме, затем закончил НГТУ им Р.Е. Алексеева по специальности инженер-энергетик. Но мечта быть программистом появилась еще на стадии обучения в техникуме. И я даже стал изучать Pascal, в то время писали по нему и в глубине души мне хотелось пойти дальше, перевестись на другой курс, но в то время за нас все было решено и у меня не было шанса что то изменить. Смешно вспоминать, но на тот момент я даже не знал, что после окончания техникума можно пойти в другой институт, не обязательно в Политех, и выбрать другую специальность. Но все сложилось так как сложилось…
Читать всю историю
Анастасия Голунова
В 18 лет не было осознанности и понимания, кем хочу работать. Магистратуру выбирала уже более осознанно, желая получить экономическое образование и работать в этой сфере. Еще учась в высшей школе экономики я прошла стажировку в известной иностранной компании, затем стала там работать специалистом с обязанностями закупщика и экономиста. В принципе работа была не скучной, п латили хорошо, коллектив нравился, карьерные перспективы были, поэтому не возникало мыслей искать что-то другое. Однако, в 2022 году компания объявила о закрытии, и тут уже пришлось задуматься, кем хочется работать дальше.
Читать всю историю
Александра Долгова
Уже с января, Александра работает в Нижегородской студии - Arkhipov Studio.
Давайте узнаем, как она к этому пришла. А началось всё с нашей стажировки
Как попала в Lad? Целенаправленно искала стажировки 🤫
Обучалась в двух учреждениях веб-дизайну, но не было реальных кейсов - проектов, сайтов и пр. Был опыт только со знакомыми, но это совсем другое. одно дело, когда делаешь для тех, кого знаешь и совсем другое - реальный заказчик, новый для тебя человек.
Но не хватало опыта именно с реальным проектом и в реальной команде.
Анастасия Калинкина
Закончила ННГУ им Лобачевского, химфак - факультет химии нефти. После ВУЗа пошла работать по специальности химика в НИИРТ (Научно-исследовательский институт радиотехники), в котором проработала 8 лет, всё было замечательно, я работала по своей специальности. Выбирала специальность осознанно, в основу легли любовь к химии, сложным задачам, математическая логика. Желание пойти в лучший ВУЗ Нижнего Новгорода. А потом мы с мужем решили завести ребенка и я ушла в декрет. И, так как живем мы в Богородске и выезжать на работу нужно было в 6 утра каждый день, а возвращаться в 7 вечера, то было принято решение, что женщине стоит больше уделять времени семье, а не работе. Поэтому из НИИРТа я уволилась и перешла работать в крупное местное предприятие - “Богородская Кожа”.
Читать всю историю
Дмитрий Загорулько
По образованию я радиофизик, достаточно долго работал инженером в телекоме, но так сложились обстоятельства, что отошёл от этой темы на несколько лет. Возвращаться решил уже не в телеком, а непосредственно в IT. До прихода в Академию Лад я долго анализировал направления в IT и рынок вакансий. Рассматривал фронтэнд разработку, но в итоге решил попробовать тестирование. Закончил небольшой курс от другой школы, сделал для себя вывод, что этим заниматься я бы хотел, но знаний получено недостаточно.
Читать всю историю
Асилия Тихонычева
Я отношусь к поколению, которое выросло до поступления в вуз без домашних ПК, но родители доставали мне свежие журналы про компьютеры. IT-направления были дневные, мне нужно было работать, поэтому поступила на заочное по направлению “Маркетинг на предприятии”. Проработала лаборантом в вузе БФУ им. Канта на кафедре “Финансы и кредит”, а потом в другом учебном заведении, специализируясь на госзакупках. Мне была интересна сфера IT, но как себя применить в ней я не знала.
Читать всю историю
Сергей Лушкин
Закончил радиофак ННГУ, был военным, работал в банковской сфере, строил много разных планов. Потом уехал в Беларусь и устроился менеджером по продажам оборудования для энергетики. После пяти лет работы появилось профессиональное выгорание, стало понятно, что нужно менять сферу и искать что-то новое. Во время поисков в интернете Сергей увидел курсы, которые в то время вели разработчики IT-компании Lad. Закончил курсы и затем стажировку в IT-академии Lad. Далее трудоустроился Frontend-разработчиком на Vue.js в одну из компании и на данный момент является ментором нашей Академии.
Александр Марков
Изначально, еще с детства, любовь компьютерам, не IT-сфере (я на тот момент и не понимал что это такое), а именно к компьютерам мне привил мой старший брат, который на данный момент работает системным администратором. Он много времени проводил за компьютером и мне было интересно что там, как, что он столько времени там делает и т.д. С возрастом, эта любовь крепла и развивалась. В школе, когда пришло время выбирать предмет для сдачи ЕГЭ, информатика – это был единственный любимый предмет, поэтому без колебаний выбрал ее.
Читать всю историю
Алексей Широков
Заканчивал я радиофак в нижегородском университете. После института устроился работать по специальности, инженер технолог на производстве микроэлектроники. Пока учился, казалось, что работа будет интересной и перспективной, но на практике оказалось все совсем не так. Проработав какое то время понял, что не нравится чем я занимаюсь и не видел себя в этой области в будущем.
Читать всю историю
Полина Морозова
Закончил НГТУ им. Р.Е. Алексеева, автомобильный факультет. Хочу начать с того, что мне 44 года и если Вам кажется, что поменять профессию и приобрести новую в таком возрасте это что то из мира фантастика, то я развею этот миф, ответив: «Нет, Вы ошибаетесь, это не так!». Большой мотивацией было лично для меня то, что вот еще в 44 года я могу это сделать, а вот в 50 вряд ли. Ну и конечно большую роль сыграла поддержка семьи, друзей и даже коллег.
Читать всю историю