ИСТОРИЯ УСПЕХА ДИАНА РЕМЕСЛЕННИКОВА
На самом деле у меня не было мечты работать именно в IT. Я вообще долго отнекивалась и смеялась над тем, что «все хотят в IT». Но я всегда много работала с людьми. Последним моим местом работы была большая IT-компания (я занимала роль редактора). Именно там я поняла, что мои лучшие навыки можно применить в сфере менеджмента.
Через полтора месяца я уволилась и занялась изучением IT-процессов, а именно всем, что связано с управлением командой. Так как сейчас попасть в хорошую компанию без опыта сложно, я стала искать стажировки. Так, я нашла интернатуру от IT-академии Lad. Именно на интернатуре я сама настроила работу команды в роли проджекта, ввела необходимые процедуры и даже попала на первое демо проекта. Благодаря опыту, который я получила здесь, я смогла пройти собеседование и получить оффер от классного работодателя.
Немного про организационные моменты: у нас были еженедельные созвоны с ментором, который рассказывал про разные методики управления проектами и отвечал на все важные вопросы; также были созвоны для молодых проджектов. В общем, я рекомендую интернатуру для ребят, которые получили знания, но не имеют реального опыта. Это ещё и круто, так как вы сможете понять, а подходит ли вам эта роль в команде.
Было круто, спасибо:)